Finanzas
Más de la mitad de los trabajadores en Puebla ganan menos del salario mínimo
La última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revela que en Puebla, una alarmante mayoría de los trabajadores perciben menos de un salario mínimo mensual. El promedio de ingresos se sitúa en 7,500 pesos, lo que refleja una preocupante disparidad en la remuneración laboral. En total, Puebla cuenta con una fuerza laboral de 2 millones 983 mil 669 personas.
En términos de género, los hombres constituyen el 59% de la fuerza laboral en Puebla, equivalente a 1 millón 763 mil 628 trabajadores, mientras que las mujeres representan el 41%, es decir, 1 millón 220 mil 41 trabajadoras. Además, el desempleo afecta a 71 mil 175 personas mayores de 15 años en el estado.
La distribución del empleo muestra que 1 millón 853 mil 284 personas están empleadas como subordinados, 196 mil 956 actúan como patrones, 731 mil 652 trabajan por cuenta propia, y 201 mil 777 están en puestos no remunerados.
Sectores predominantes y distribución de ingresos
El sector terciario, que incluye servicios y comercio, lidera el mercado laboral con 1 millón 605 mil 14 empleados, seguido por la industria con 839 mil 441 trabajadores. En el sector primario, que engloba agricultura, pesca y ganadería, laboran 529 mil 645 personas.
En términos de ingresos, más de la mitad de los trabajadores en Puebla, es decir, 1 millón 507 mil 848 individuos, ganan menos de siete mil 500 pesos al mes. Además, 825 mil 234 empleados reciben entre uno y dos salarios mínimos, y solo 15 mil 716 superan los cinco salarios mínimos.
Acceso a servicios y derechos laborales
El Inegi también destaca que más del 75% de los trabajadores en Puebla no cuentan con acceso a servicios de salud, ya que dos millones 279 mil 813 personas carecen de cobertura del IMSS, Issste o Issstep.
Cabe mencionar, que un 30% de los trabajadores enfrenta violaciones a sus derechos laborales, trabajando jornadas que exceden las ocho horas legales permitidas. Esta situación pone de relieve los desafíos persistentes en la protección y mejora de las condiciones laborales en el estado.