VW Puebla: gobernador aboga por acuerdo entre ambas partes

La disputa laboral entre los directivos de la empresa Volkswagen y los representantes sindicales de los trabajadores en Puebla ha llegado a un punto crítico, y el gobernador de la entidad, Sergio Salomón Céspedes Peregrina, ha intervenido para instar a ambas partes a alcanzar un acuerdo antes de que expire el plazo de emplazamiento a huelga.

La planta armadora de Volkswagen, ubicada en el municipio de Cuautlancingo, se encuentra en el centro de la controversia mientras el plazo para llegar a un entendimiento culminará este viernes a las 11 de la mañana. El gobernador Céspedes Peregrina ha enfatizado la importancia de encontrar una solución amigable y beneficioso para ambas partes.

“Que lleguen al mejor acuerdo. En Puebla siempre se ha llegado a acuerdos. Hay que reconocer la importancia que tiene la Volkswagen para todos los poblanos”, declaró el mandatario estatal. Subrayó que los empleados sindicalizados también son conscientes del papel fundamental que desempeña la compañía en la economía local.

Haciendo un llamado a la responsabilidad y la conciencia, el gobernador instó a los trabajadores sindicalizados a analizar de manera reflexiva los acuerdos propuestos en la mesa de negociación. “Estoy seguro de que los trabajadores son gente consciente y que, en pleno uso de sus derechos, buscarán en la mesa de negociación tener mejores acuerdos para ellos y para la empresa”, afirmó Céspedes Peregrina.

¿En qué podría concluir esta disputa?

La falta de acuerdo en esta negociación podría tener consecuencias significativas. En caso de no alcanzar un entendimiento, existen dos posibles escenarios dentro de la planta: la posibilidad de una huelga o la convocatoria a una ampliación del plazo para continuar las negociaciones.

Las demandas de los trabajadores sindicalizados giran en torno a un aumento salarial del 15.7 por ciento. Cabe recordar que en 2022, la negociación se prolongó después de que los empleados rechazaron en dos ocasiones la oferta de un aumento salarial del 11 por ciento. Finalmente, se llegó a un acuerdo para evitar una huelga.

Mientras se espera el desenlace de esta situación, se ha informado que los líderes sindicales del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) ya han preparado un rol de guardias en previsión de una posible huelga. Esto indica que los más de 6 mil obreros sindicalizados estarían obligados a acatar el paro de labores si no se llega a un acuerdo, con el riesgo de enfrentar sanciones internas en caso de incumplimiento.

La conclusión de esta negociación tendrá un impacto significativo tanto en los trabajadores como en la empresa y en la economía regional, destacando la importancia de encontrar un equilibrio que beneficie a ambas partes involucradas.